UNBOSS

Paradigma de liderazgo que aboga por «el líder como observador, como constructor de posibilidades, como facilitador. Su objetivo es crear el marco en el que las cosas van a suceder. De cómo el contexto genera clima, establece la complicidad con las personas. También sobre la importancia del PARA QUÉ, de elaborar y revisar nuestro propósito, nuestro Ikigai (PQC), lo que da sentido a lo que hacemos» (sacado del curso para equipos directivos de bibliotecas que REBIUN ofreció en marzo de 2022).